Do treinamento à gestão, soluções gamificadas aumentam o engajamento, impulsionam a produtividade e promovem a coesão da equipe. Transforme suas práticas de HR com a Jam Style.
Aprimore o treinamento com módulos gamificados que tornam o aprendizado divertido, melhorando a retenção de conhecimento e o desempenho dos funcionários
Defina metas claras e impulsione aprodutividade dos funcionários com sistemas gamificados de acompanhamento de desempenho que fornecem feedback contínuo emotivação
Explore atividades projetadas para fortalecer a dinâmica e o espírito de equipe com exercícios gamificados que promovem colaboração e comunicação
Por Exemplo:
Tempo de Oportunidades
Com base no popular jogo «Among Us», foi criada uma gamificação complexa onde os usuários realizavam tarefas relacionadas a transações bancárias
Pontos eram concedidos por completar as tarefas, com o vencedor geral recebendo um novo console de videogame
Objetivo: ⠀Desenvolver uma mecânica competitiva gamificada para o aniversário do Gazprombank para envolver todos os funcionários em todo o país
Tempo de Desenvolvimento:⠀16 semanas
Resultados: ⠀
O engajamento dos funcionáriosexcedeu 50%em todos os departamentos
1 300 usuários únicos no primeiro dia de lançamento do jogo
Os jogadores completaram tarefas situacionais e testes relacionados à frota atômica, incentivando os participantes bem-sucedidos aenviar currículos
Até mesmo a escolha do capacete e da roupa no início da gamificação foi uma das tarefas em toda a cadeia
Objetivo:⠀Como parte da campanha do Melhor Empregador do Ano no HH.ru, a Rosatom pediu à nossa equipe para envolver os candidatos a emprego com uma experiência gamificada única
Tempo de Desenvolvimento:⠀12 semanas
Resultados:⠀
Centenas de currículos relevantes coletados
O efeito viral nas redes sociais permaneceu por mais de um ano após o lançamento
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