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Games 2 hr
Games 2 hr
Desde la formación hasta la gestión del rendimiento, las soluciones gamificadas pueden aumentar el compromiso de los empleados, impulsar la productividad y fomentar la cohesión del equipo. ⠀Transforma tus prácticas de HR con Jam Style
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Formación de Empleados
Gestión del Rendimiento
Team Building
Mejora tus programas de formación con módulos gamificados que hacen que el aprendizaje sea divertido y atractivo, mejorando la retención de conocimiento y el rendimiento de los empleados
Establece objetivos claros y aumenta la productividad de los empleados con sistemas de seguimiento del rendimiento gamificados que proporcionan retroalimentación y motivación continuas
Explora diversas actividades diseñadas para fortalecer la dinámica de equipo y aumentar el espíritu de grupo con ejercicios gamificados que promueven la colaboración y la comunicación
Por Ejemplo:
Tiempo de Oportunidades
Basado en el popular juego «Among Us», se creó una gamificación compleja donde los usuarios realizaban tareas relacionadas con transacciones bancarias
Se otorgaban puntos por completar las tareas, y el ganador final recibió una nueva consola de videojuegos
Objetivo: ⠀Desarrollar una mecánica competitiva gamificada para el aniversario de Gazprombank que involucre a todos los empleados a nivel nacional
Tiempo de Desarrollo: ⠀16 semanas
Resultados: ⠀
- La participación de los empleados superó el 50% en todos los departamentos
- 1 300 usuarios únicos en el primer día del lanzamiento del juego
- Duración promedio de una sesión de juego: 13 minutos
para:⠀Gazprombank
Viaje Atómico
Los jugadores completaron tareas situacionales y pruebas relacionadas con la flota atómica, alentando a los participantes exitosos a enviar sus currículums
Incluso la elección del casco y la vestimenta al inicio de la gamificación fue una de las tareas en toda la cadena
Objetivo: ⠀Como parte de la campaña del Mejor Empleador del Año en HH.ru, Rosatom solicitó a nuestro equipo involucrar a los solicitantes de empleo con una experiencia gamificada única
Tiempo de Desarrollo: ⠀12 semanas
Resultados: ⠀
- Cientos de currículums relevantes recolectados
- El efecto viral en las redes sociales se mantuvo durante más de un año completo después del lanzamiento
para:⠀ROSATOM & HeadHunter
Contacto
¿Interesado en soluciones ⠀de HR gamificadas? ⠀Contáctanos para ver cómo podemos ayudarte a crear un lugar de trabajo más atractivo y productivo.
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